根據《公司黨史學習教育實施方案》安排，公司黨史學習教育領導小組堅持黨史學習教育與公司中心工作相融合，立足生產項目和工作實際，積極推進“我為群眾辦實事”，不斷提升為民服務、為民辦事的實效。 
    截至10月20日，《實施方案》確定的公司5項“我為群眾辦實事”實踐活動得到有效推進，受到地方政府和業主單位的積極評價。
    引嫩濟錫項目經理部落實新時期“十六字”治水思路，扎實開展前期工作，謀劃水網規劃，為解決牧區缺水問題，助推地方綠色崛起目標，項目組多次赴錫林郭勒盟、通遼市、興安盟、烏蘭察布市及赤峰市等地，實地調研各地用水需求，多次召開成果咨詢會議，廣泛聽取各方面意見，推進項目成功列入全國“十四五”水安全保障規劃。
    為提升大灣區堤防防洪（潮）能力，落實高質量建設生態活力濱水經濟帶，實現萬里碧道、千里生態良好環境的目標，大灣區項目經理部深入工程實施范圍，把人民群眾財產安全放在首位，加強與地方水利部門以及地方人民群眾溝通交流，了解各地市的險工險段、人民群眾歷史受災情況，做到工程落地符合地方需求，為人民群眾排憂解難，讓人民群眾成為大灣區堤防鞏固提升工程項目的最大收益者，讓人民群眾擁有更多的獲得感、幸福感、安全感。
    大藤峽項目經理部針對“右岸廠區平臺擋墻內部回填渣料指標差、量不足”問題，以“我為群眾辦實事”為切入點，成立現場黨員突擊隊，在頂烈日、冒酷暑，踏勘尋找料源的同時，通過十幾個方案的比較計算，最終確定了細化回填分區，以土石混合料替代部分石渣料，不同壩段采用不同回填參數的綜合方案，保證了右岸廠區平臺及時形成，為2022年右岸工程首臺機組發電奠定了基礎。
    2021年，引綽濟遼工程文得根水利樞紐進入移民安置實施攻堅階段。由于部分群眾對移民政策和法律法規的理解不夠，搬遷意愿不積極，致使移民搬遷安置工作推進碰到重重困難。為了協助地方政府加快移民搬遷進度，移民設代的同志們落實“我為群眾辦實事”工作安排，頂風冒雪、從冬至春，每天都風塵仆仆的協助地方政府入戶做移民群眾的思想工作，不理解政策法規的，設代人員就逐一解答；對搬遷安置有擔憂的，設代人員就用一個個移民群眾身邊的成功搬遷案例鼓勵搬遷；有搬遷困難的，設代人員就與地方政府和監評單位的人員一起幫助移民戶搬運家具衣物。耐心的工作終有回報，文得根水庫一期庫區移民搬遷安置工作順利完成，淹沒區內全部移民搬遷至新的居住地，開始了嶄新的生活。
    為鞏固拓展脫貧攻堅成果，按照水利部定點幫扶工作部署，公司發揮行業技術優勢，結合“我為群眾辦實事”活動，先后組織開展了姜家溪水庫設計技術服務、武隆水利局專業人員技能培訓以及特色農產品采購幫扶等活動，9月份，公司組織武隆區技術人員到區察爾森水庫、哈達山水利樞紐工程、查干湖生態治理、豐滿水電站等項目考察調研，通過現場學習參觀和交流工程建設管理經驗，為提升武隆水利技術人員工程管理能力，助力武隆區水利工程建設高質量發展發揮了積極促進作用。 
    下一步，公司黨史學習教育領導小組將按照部黨組黨史學習教育領導小組的要求，繼續落實公司《公司黨委黨史學習教育實施方案》“我為群眾辦實事”安排，緊盯時間節點，按照切口小、發力準、可量化、可操作、可辦成的要求，堅持思想不放松，力度不減弱，全力組織基層黨支部“我為群眾辦實事”扎實推進。